企业招聘讲究“人岗匹配”本无可厚非★◆■◆◆■，但把封建迷信当“科学筛选”，实属滑天下之大稽。人才选拔不是算命占卦◆◆◆，职场更不是江湖术士的舞台。《劳动合同法》明确规定，用人单位只能收集与劳动合同直接相关的信息，而精确到几时几分的出生时间显然不在此列。这种打着“传统文化”幌子过度索要隐私的行为，既不合规，更不尊重求职者。

　　各美其美 美美与共 第十一届尼山世界文明论坛在曲阜开幕 何维 孙春兰讲话 拉提夫 陈乐提 陈旭 林武致辞 周乃翔主持

　　近日■■■◆★，海南某公司招聘时要求求职者提供“生辰八字★◆★”进行“五行测算”，引发热议。律师明确指出，此举涉嫌违法收集个人信息，侵犯求职者隐私权。

　　自2010年创办以来，尼山世界文明录论坛一直在★★◆★★“成长”，国际参与的广度和深度不断拓展。[详细]

　　近30国青年齐聚宁夏！“青连丝路—丝绸之路国际青年影像交流计划”宁夏创作营启动

　　◆◆■■“2025范长江行动香港传媒学子山东行■★■◆”启动 沉浸式走访齐鲁大地 感受古老山东澎湃动能

　　职场需要公平透明的规则，而不是“五行八卦”的潜台词。相关部门应加强监管■★■■◆，对类似行为及时查处。选人用人，靠的是真才实学，而不是生辰八字里的“玄机”。

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